Concordia

Concordia jest scentralizowaną międzynarodową organizacją pozarządową. Założona na początku roku 936 przez elfkę mieszanego pochodzenia - Vayanę Taure - organizacja paramedyczna zdawała się być spisana na straty równie mocno co Węże Światła oraz Konfraternia Uzdrowicieli. Zalana rannymi, chorymi oraz ofiarami wojny, z zasadami wszelkiej logiki pisane im było zniknąć tak szybko jak powstali, zwłaszcza, że ich trudy pochłaniały ogromne ilości pieniędzy, których nie byli w stanie dostarczyć prywatni mecenasi. W marcu 936 roku nastąpił jednak przełom i na krasnoludzkie konta bankowe organizacji wpłynęły ogromne sumy pieniędzy od filantropów z różnych stron świata, do Concordi zaczęli też dołączać członkowie dawnej Sapietnii oraz Konfraternii, wymuszając rygorystyczne zasady oraz złożoną hierarchię. Okazało się jednak, że to przepis na sukces i tym samym Concordia uzyskała wielkie wpływy z którymi zaczęli liczyć się władcy większości państw północy, z polecenia założycielki - Vayany Taure - medycy oraz naukowcy wchodzący w skład organizacji pełnią służbę na uniwersytetach tego świata, aby szerzyć wiedzę medyczną i zapobiegać wybuchom epidemii.
Pod koniec Wojen o Północ wyszły na jaw powiązania finansowe Concordii z tzw. organizacją Sztabu, tworu początkowo wywiadowczego, później związanego z kultem Szakala. Powiązania te nie zaszkodziły jednak monopolowi, który Concordia uzyskała w sferze medycyny na obszarach państw Północy.

Organizacja

Konfederacja uzdrowicieli przestała istnieć. Jej odłam Węże Światła nie oferują szkolenia nowych uzdrowicieli oraz ich rekrutacja jest zawężona tylko do ludzi. Celem [...] jest stworzenie organizacji która będzie nie tylko szkolić nowych medyków ale także tworzyć stacjonarne miejsca opieki nad chorymi oraz co najważniejsze będziemy starać się zebrać i połączyć osiągnięcia wszystkich ras i profesji łączących się z medycyną. Nie wykluczając przy tym nawet magii pierwotnej.
—notatki Vayany Taure

Założenia i cele

  • Zrzeszanie osób praktykujących medycynę niezależnie od rasy i pochodzenia.
  • Połączenie wiedzy i umiejętności medycznych wszystkich ras.
  • Niesienie pomocy medycznej w świecie.
    • Budowa niezależnych stacjonarnych szpitali.
  • Zwalczanie epidemii, zaraz, ognisk chorób.
  • Badania nad nowymi lekami i formami terapii.
    • Produkcja tych leków i medykamentów.
      • antybiotyki
      • szczepionki
      • medykamenty pierwszej pomocy
  • Szkolenie wykwalifikowanych medyków
    • Tworzenie szkół uzdrowicieli
    • Wydawanie Certyfikatów
    • Przeprowadzanie egzaminów
    • Nadawanie tytułów naukowych adekwatnych do wiedzy

Zasady

Ogólne założenia

  • Leczyć, nie szkodzić
  • Zarazom i Epidemiom przeciwdziałać.
  • Na umyślne czynienie krzywdy pacjentom jest zakazane.
  • Tworzenie broni o charakterze biologicznym i chemicznym jest bezwzględnie ZAKAZANE.

Prawa

  • Każdy członek organizacji jest wolny i działa niezależnie,
  • Ma możliwość pracy dla organizacji w szpitalach i szkołach
  • Każdy ze stopniem min Medicus może ubiegać się o wsparcie ( finansowe lub personalne) w badaniach.
  • Legitymowanie się certyfikatem organizacji daje podstawę do żądania większego honorarium za usługi (jako że certyfikat potwierdza rzetelność medyka).

Obowiązki

  • Członek organizacji ma obowiązek zgłosić się na wezwanie organizacji.
  • Musi odpracować roczną praktykę w jednym ze szpitali ( miesiąc rocznie).
  • Wszelkie nietypowe przypadki chorób należy katalogować.

Badania

  • Aby rozpocząć własne badania należy zdać egzamin na stopień ,”Medicus”
  • Aby rozpocząć badania lub eksperymenty potrzebna jest zgoda zarządu.
    • W wypadku badań prowadzonych na szeroką skalę, oficjalny eksperyment powinny zostać zaakceptowany przez władze państwa w którym się odbywa
    • W wypadku gdy podmiotem eksperymentu jest istota rozumna WYMAGANA jest jej zgoda.
  • Do całości zapisek i całości archiwów dostęp ma jedynie zarząd.

Struktura

Zarząd

Składa się z rady tworzonej przez czówrki Soros i Cador. Ostateczna decyzja podejmowana jest przez Cador. Jako jedyny ma dostęp do pełnej wiedzy organizacji. Podlega mu cała działalność stowarzyszenia. Jest niezależny od rządów państw. Jednak nie zajmuje się sprawami którymi nie musi. Nad każdą szkołą i szpitalem czuwa wybrany przez zarząd Dyrektor który w razie potrzeby kontaktuje się z zarządem lub w razie konieczności jest przez zarząd usuwany z urzędu. Działalność Dyrektorów jest kontrolowana przez delegatów zarządu raz na dwa lata. Oczywiście bez zapowiedzi.

Warunki Dołączenia

  1. Min 14 lat przy rozpoczęciu szkolenia,
  2. Zdobycie Licencjatu.

Nie ważna jest rasa ani pochodzenie kandydata.

Finansowanie

Organizacja pobiera pieniądze od władz państw za:

  • zwiększenie ilości uzdrowicieli przypisanych do terenów państwa,
  • postawienie placówek typu szkoła/szpital na terenie państwa ,
  • pomoc w warunkach zagrożenia życia ( epidemie, medycy na froncie).

Od osób prywatnych za:

  • edukację,
  • przystąpienie do egzaminu,
  • leczenie.

Dodatkowe przychody:

  • sprzedaż medykamentów,
  • darowizny.

Szkolenie

Certyfikaty

Specjalne papiery, wydawane członkom organizacji po zdaniu egzaminu na dany stopień. Pozwalają na korzystanie z praw członkowskich i szukania pomocy i noclegu w ośrodkach organizacji. W celu otrzymania licencjatu należy odbyć 3 letnie szkolenie i 1,5 praktyki zakończone egzaminem. Po otrzymaniu licencjatu zobowiązani są do min rocznej pracy w najbliższym szpitalu.

Stopnie licencjatów

Bez certyfikatów

  1. Vir - Uczeń - dopiero rozpoczyna naukę, pozostaje pod opieką Mecenasa.
  2. Tiro - Student - posiada podstawową wiedzę, jednak dopiero wstąpił do organizacji, może prosić o opiekę Mecenasa.
  3. Medicus - Lekarz - typowy członek z organizacji, ma już certyfikat.

Certyfikat I

  1. Curo - Mecenas/nauczyciel - ma już większy staż i zajmuje się Uczniami oraz Studentami.

Certyfikat II

  1. Prima Magistra - Mistrz - osoba z którą trzeba się liczyć, jest mistrzem danej dziedziny, jest ich około 3 na dziedzinę. Certyfikat III
  2. Soros - Członek rady.
  3. Cador – Przewodzący radzie.

Egzaminy

Zawsze poprzedzone okresem praktyki. Przeprowadzane 2 / 3 razy na rok. Trzyczęściowe, podzielone na część:

  • Pisemną,
  • Ustną,
  • Praktyczna ( poprawne przeprowadzenie sekcji).

Opłata za egzamin obejmuje pieniądze i okres pracy w szpitalach organizacji.